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Convenios

A lo largo del año en todas las ciudades donde tenemos afiliados realizamos el tradicional Cafedian que es un espacio lúdico y artístico en el cual participan de manera gratuita todos nuestros asociados.

También se realiza la fiesta de fin de año para asociados y se dan los obsequios de navidad para los niños, todo esto completamente gratis.

Durante el año 2016, se logró integrar de forma lúdica a gran parte de la base social, a través de actividades en cada una de las ciudades donde Fedian  cuenta con asociados. Cada actividad se destacó por la masiva participación y por el desborde de alegría de cada uno de los asistentes

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¡Haz crecer tu dinero con excelente rentabilidad!

Ofrecemos tasas de interés de hasta el 13,50% E.A. en nuestros Certificados de Depósito de Ahorro a Término (CDAT).

Monto mínimo de apertura: desde 50% del SMMLV

Plazo: desde 90 hasta 540 días

La tasa ofrecida varía según el plazo acordado. La tasa del 13,50% E.A. corresponde al valor máximo vigente.

* Las tasas publicadas son las máximas y varian según los plazos pactados.

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Esta tasa aplica para CDAT entre 3 y 6 meses

Plazo Tasa
90 días -3 meses  11,40% E.A.
180 días -6 meses 11,60% E.A.
270 días -9 meses 12,20% E.A.

Esta tasa aplica para CDAT de 360 y 540 días

Plazo Monto Millones Tasa
360 días -12 meses de $ 1 a $ 14.999 12,70% E.A.
360 días -12 meses de $ 15 a $ 49,999 13,20% E.A.
360 días -12 meses de $50 en adelante 12,30% E.A.
540 días -18 meses desde $ 1 en adelante 13,50% E.A.

Se entiende por ahorro voluntario programado, el ahorro que hacen los asociados en FEDIAN mediante cuotas fijas mensuales permanentes, por un tiempo determinado con un objetivo especifico y al cabo del cual retira para realizar la inversion correspondiente. Ahorro Fedian proporciona al asociado la facilidad de ahorrar con descuento por nómina, promoviendo la cultura del ahorro familiar. Este ahorro programado se puede hacer por descuento de nómina o pago por caja, en el evento en que la pagaduría no le pueda efectuar el descuento.


El ahorro mínimo es de $50.000.  Esta modalidad de ahorro genera un interés del 7,3%* efectivo anual, el cual se capitaliza trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.

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Los intereses de los ahorros voluntarios son fijados teniéndose en cuenta las tasas del mercado las cuales son analizadas periódicamente.

El ahorro programado solo podrá ser liquidado hasta 4 veces al año; también para destinarse en cualquier momento para abonos parciales o totales a una o varias líneas de crédito.

Para el presente ahorro se establecen modalidades que describimos a continuación:

Ahorro programado para libre inversión:

Esta es una linea que le permitirá al asociado libertad en su destinación, el mínimo mensual programado será de 1 salario minimo legal vigente diario.

Ahorro programado navideño:

Es un linea destinada a compras navideñas por parte de los asociados, el ahorro mínimo mensual programado no podrá ser inferior al 5% de 1 SMMLV. Este ahorro estará pactado para que se inicie apartir del mes de Enero hasta Agosto, con renovación automática, salvo manifestación en contrario por parte del asociado.

Ahorro programado educativo:

Se establece esta linea con el fin de que el asociado garantice la educación de los hijos, el ahorro mínimo mensual programado no podrá ser inferior al 2% de 1 SMMLV.

Ahorro programado vacacional:

Es una alternativa mediante la cual podrán acumular  una suma de dinero por un periodo mínimo de 6 meses, con el objeto de financiar sus vacaciones. el ahorro mínimo mensual programado no podrá ser inferior al 5% de 1 SMMLV.

Este ahorro dará derecho a un crédito, con destino a recreación, hasta por 3 veces la suma liquidada, en las mismas condiciones  del crédito de turismo establecido (Aplican condiciones y restricciones).

Esta modalidad de ahorro le ofrece rendimientos hasta del 2,0%* anual.

*Tasa efectiva anual.

*Las tasas publicadas son las máximas y varian según los plazos pactados.

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(Aporte Estatutario + Ahorro Permanente + Plus Pensión)

Es un ahorro mensual por nómina que realizan todos los asociados, correspondiente al 5% del salario básico mensual para empleados y 4% de la mesada para pensionados.

Este aporte social es la base financiera para brindar servicios sociales y créditos por las diferentes líneas.

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El servicio de crédito ofrecido por Fedian tiene por objeto el desarrollo social del asociado y su familia, buscando siempre el beneficio del mismo, por lo tanto tenemos excelentes tasas, sin costos ocultos por seguros, papelería o cuotas de manejo. Adicionalmente las tasas de interes disminuyen premiando la antiguedad de los Asociados, asi mismo se benefician en el monto y plazo máximo de las cuotas. Fedian tiene para sus asociados diferentes líneas de crédito, con mayores facilidades y condiciones que en el mercado financiero, también las exigencias en cuanto a documentación y garantías son mínimas con relación al sistema financiero tradicional.

 

 

 

Le ofrecemos créditos para:

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¿Cuál es mi cupo de crédito?

El cupo de crédito varia para cada asociado despues de realizar el análisis respectivo ya que este depende de su salario y su capacidad de endeudamiento.

¿Cuál es mi capacidad de descuento?

Se refiere a la disponibilidad de ingresos con que cuenta el asociado para la cancelación de la obligación mediante descuentos de nómina en las condiciones solicitadas y que será certificada por pagaduría de la DIAN que verificará que al asociado le quede disponible luego de todos los descuentos el equivalente al 50% de un salario basico, que esta reglamentado en la Ley de la Libranza.

Reglamento de Crédito

Conforme a lo establecido por el Gobierno Nacional donde estableció la reglamentación de la Evaluación del Riesgo de Crédito contenida en el Capítulo II de la Circular Básica Contable y Financiera emanadas de la Superintendencia de la Economía Solidaria, fue necesario adecuar el reglamento de crédito vigente a las nuevas circunstancias y necesidades de los asociados y a la situación económica del país, cambios que nos exigen consultar, solicitar, suministrar, reportar, procesar y obtener de fuentes autorizadas en especial de las bases de datos del la CIFIN o de cualquier otra Entidad que maneje bases de datos, la información relativa al comportamiento comercial o crediticio con el Sector Financiero y Real, de igual forma tendremos en cuenta la antigüedad consecutiva del asociado con el fin de beneficiarlo en la tasa de interés y el plazo de los créditos.

Este fondo es voluntario y el asociado aporta el 5% de su salario básico por año, con esto el Fondo de Empleados reconoce al asociado un 34% de su salario básico por día de incapacidad certificada por su EPS hasta 30 días al año.

Requisitos

  • Carta o correo de solicitud a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Incapacidad expedida por la EPS o resolución expedida por la DIAN
  • Desprendible de nómina  que evidencie el descuento

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Formato de Vinculación Fondo de Incapacidad

A lo largo del año en todas las ciudades donde tenemos afiliados realizamos el tradicional Cafedian que es un espacio lúdico y artístico en el cual participan de manera gratuita todos nuestros asociados; También se realiza la fiesta de fin de año para asociados y se dan los obsequios de navidad para los niños, todo esto completamente gratis.

Contamos con convenios con agencias de viajes y con sitios turisticos como Tardes Caleñas, donde el asociado ingresa gratuitamente y además cuenta con importantes descuentos para sus acompañantes.

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Solo por ser afiliado a Fedian se obtiene cobertura en seguro de vida por el valor equivalente a los ahorros obligatorios (Aportes – Ahorro permanente), y en caso de fallecimiento accidental la cobertura es de hasta 2 veces a los ahorros obligatorios al momento del deceso.

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El objetivo de este auxilio es colaborarle al asociado en aquellos casos de calamidad doméstica causada por la muerte del asociado o de un integrante de su núcleo familiar.

Requisitos

  • Carta de solicitud del auxilio
  • Registro de defunción
  • Fotocopia de la cédula de la persona fallecida
  • Registro civil de parentesco.

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El objetivo de este auxilio es colaborarle al asociado en aquellos casos de calamidad doméstica causada por enfermedad del asociado y de su grupo familiar beneficiario.  Se entregará un auxilio al año para el asociado o uno de sus beneficiarios, en alguno de los siguientes casos:

  1. Diagnóstico
  2. Formulación de medicamentos
  3. Auxilio COPAGOS EPS
  4. Incapacidades superiores a 30 días diferentes de maternidad
  5. Actividades y procedimientos médico-quirúrgicos
  6. Enfermedades de alto costo
  7. Auxilio para Tratamientos Psicológicos y Psiquiátricos

Requisitos

  • Carta de solicitud del auxilio
  • Facturas de venta originales con requisitos de ley, con antigüedad no superior a 90 días. 
  • Recibos de los exámenes médicos.
  • Fórmulas con fechas no superiores a 90 días, exceptuando la fórmula para el auxilio óptico, la cual deberá pertenecer a la vigencia de la solicitud sin obligatoriedad de los 90 días.
  • Registro Civil de Parentezco (Beneficiario).
  • Certificados de Incapacidad, Resoluciones y Desprendibles de Nomina (Incapacidad).
  • Diagnostico (Enf. Alto Costo).
  • Orden medica (Tratamientos Psicológicos y Psiquiátricos)

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Lentes medicados o formulados para gafas o Cirugía de corrección visual, para la corrección de defectos de refracción que disminuyan la capacidad de visión. Este beneficio es única y exclusivamente para el asociado y se entregará un auxilio una vez cada año calendario hasta por el 50% del valor de los lentes, con un monto máximo individual de $170.000.

Requisitos

  • Carta de solicitud del auxilio
  • Facturas de venta originales con requisitos de ley, con antigüedad no superior a 90 días. Los documentos podrán ser aportados físicos o escaneados.
  • Fórmulas con fechas no superiores a 90 días, exceptuando la fórmula para el auxilio óptico, la cual deberá pertenecer a la vigencia de la solicitud sin obligatoriedad de los 90 días.

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